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O que é o quebra-gelo?

What is Icebreaker?

Um quebra-gelo é uma atividade, exercício ou experiência projetada para quebrar o 'gelo' que normalmente limita ou inibe as interações de um grupo de pessoas que podem ou não se conhecer. Um grupo está exibindo “gelo” se houver pouca ou nenhuma conversa, relutância em fazer contato físico e contato visual insatisfatório. Além disso, os membros do grupo ficam sozinhos, demonstrando falta de iniciativa e falta de confiança.


Para se qualificar como um quebra-gelo, uma atividade, exercício ou experiência deve ter a maioria dos seguintes critérios:

  • Um quebra-gelo deve ser divertido.
  • Um quebra-gelo não deve ser ameaçador.
  • Um quebra-gelo deve ser altamente interativo.
  • Um quebra-gelo deve ser simples e fácil de entender.
  • Um quebra-gelo deve ser orientado para o sucesso.

Um quebra-gelo eficaz é uma atividade, exercício ou experiência que prepara com sucesso um grupo para o que está por vir. Para um quebra-gelo eficaz, você precisa de:


professor presente para mimar
  • Um local confortável e um ambiente descontraído.
  • Participantes com roupas confortáveis, se possível.
  • Um excelente líder ou facilitador familiarizado com o quebra-gelo.
  • Instruções claras, concisas e relativamente fáceis de seguir.

O facilitador ou líder desempenha um papel importante no sucesso de um jogo ou atividade de quebra-gelo. As explicações devem ser dadas de forma clara e o progresso do grupo direcionado. A mesma atividade quebra-gelo, facilitada de maneiras diferentes com grupos diferentes, pode (e irá) levar a uma ampla variedade de experiências e resultados diferentes.

Alguns jogos quebra-gelo requerem espaços grandes ou especiais, objetos e ferramentas especiais, silêncio ou atividades antes e depois do jogo.


Índice



  • 1 Por que usar um quebra-gelo?
  • 2 usos de quebra-gelos
  • 3 razões pelas quais os quebra-gelos são eficazes
  • 4 tipos de quebra-gelo
    • 4.1 Quebra-gelo introdutórios
    • 4.2 Quebra-gelos Conhecendo Você
    • 4.3 Team Building Icebreakers
    • 4.4 Quebra-gelo de festa (diversão)
    • 4.5 Perguntas para quebrar o gelo
  • 5 A psicologia dos quebra-gelos
    • 5.1 Postagens Relacionadas

Por que usar um quebra-gelo?

Os quebra-gelos desempenham um papel significativo em qualquer evento ou atividade em que a comunicação e o nível de conforto do participante sejam importantes. Os quebra-gelos ajudam a garantir que todos os participantes sejam participantes iguais, quebrando as barreiras que existem no local de trabalho inerentemente e por design. Algumas razões para usar um quebra-gelo são:


  • Os quebra-gelos ajudam os participantes a se conhecerem.
  • Os quebra-gelos aquecem os participantes e fazem com que as discussões fluam confortavelmente.
  • Os quebra-gelos ajudam os participantes que se conhecem e trabalham em diferentes áreas ou departamentos a suportar o gelo que pode ocorrer quando os indivíduos não desejam compartilhar informações.
  • Os quebra-gelos ajudam os participantes que se conhecem, mas têm diferentes cargos e níveis na cadeia de comando de uma organização, a quebrar as barreiras que podem inibir a comunicação honesta e confortável.
  • Os quebra-gelos ajudam os participantes que são estranhos a fazer apresentações e começar a se comunicar e compartilhar pensamentos de uma maneira simples e confortável.
  • Os quebra-gelos ajudam os participantes que não se conhecem, mas compartilham uma missão, um interesse ou uma ideia e têm muito em comum se aquecendo antes de uma discussão mais séria do tópico.
  • Os quebra-gelos ajudam os participantes que são diversos - várias idades e grupos étnicos; organizações lucrativas e sem fins lucrativos; cargos dentro de suas organizações; e outras áreas desconhecidas de comunalidade e interesses compartilhados - comece a falar e rir, aumentando assim o nível inicial de calor dentro da sala.

Usos de quebra-gelos

Facilitadores ou líderes usam jogos e atividades quebra-gelo em ambientes corporativos para reuniões, apresentações, workshops, seminários de treinamento, programas de educação e treinamento corporativo; em escolas para alunos de grupos de ensino médio, fundamental, fundamental e pré-escolar; com equipes esportivas, formação de professores e trabalho juvenil; e em ambientes terapêuticos e correcionais. Os exercícios de construção de equipes podem ser adaptados para praticamente qualquer ambiente - dentro ou fora de casa; qualquer idade - jovem ou velho; grupo de qualquer tamanho - pequeno, médio ou grande; e para uso em todas as culturas. No ambiente corporativo, exercícios para quebrar o gelo são usados ​​para formar equipes e construir confiança. Nas escolas, os quebra-gelos apresentam os alunos uns aos outros no primeiro dia de aula.

Razões pelas quais os quebra-gelos são eficazes

  • Os quebra-gelos do tipo Conhecendo-o permitem que parentes estranhos trabalhem juntos como uma equipe.
  • Os quebra-gelos levam alunos, funcionários e outras pessoas para fora de suas zonas de conforto e fazem com que falem, se socializem e trabalhem com outras pessoas.
  • Os quebra-gelos podem ser usados ​​em uma ampla variedade de faixas etárias, situações e ambientes sociais.
  • Os quebra-gelos que formam equipes aumentam a eficiência no local de trabalho.

Tipos de quebra-gelo

Existem muitos tipos diferentes de quebra-gelos. Alguns dos mais comuns são:


Quebra-gelo introdutórios

Muitas vezes, quando as pessoas se encontram, nem todas se conhecem. Jogos e atividades introdutórias para quebrar o gelo não apenas ajudam as pessoas a se conhecerem, mas também as ajudam a reconhecer e apreciar as diferenças e semelhanças. Os quebra-gelos introdutórios podem ser tão simples quanto pedir a cada pessoa para dizer ao grupo seu nome e um fato sobre si mesmos, ou podem ser exercícios complicados projetados para construir confiança e o desejo de trabalhar juntos.

Quebra-gelos para conhecer você

Os quebra-gelos são freqüentemente apresentados na forma de um jogo para “aquecer” um grupo, ajudando os membros a se conhecerem. Freqüentemente, eles se concentram em compartilhar informações como nomes, fatos pessoais, hobbies, etc. Conhecer seus quebra-gelos também ajuda as pessoas que já se conhecem a se conhecerem mais. Os resultados são muitas vezes engraçados e sempre interessantes.


Quebra-gelo de Team Building

Muitos jogos quebra-gelo têm como objetivo ajudar um grupo a iniciar o processo de formação de uma equipe ou equipes. Alguns quebra-gelos do trabalho em equipe, como atividades de construção, ajudam a dinâmica de grupo ao construir confiança, comunicação e capacidade de trabalhar juntos. Seguem dois exemplos:

  • As equipes constroem recipientes para manter um ovo cru intacto quando ele cai do topo de uma escada.
  • As equipes constroem pontes de fita e jornal projetadas para apoiar um membro da equipe por um minuto.

Os quebra-gelos em equipe melhoram a dinâmica do grupo, aumentando o entusiasmo e a energia dos participantes. Os quebra-gelos para a formação de equipes costumam estimular tarefas de resolução de problemas, destinadas a ajudar os membros do grupo a desenvolver sua capacidade de trabalhar juntos de maneira eficaz. Alguns quebra-gelos de construção de equipes são simplesmente jogos divertidos e outros são tarefas complexas projetadas por motivos específicos.


Quebra-gelo de festa (diversão)

Ninguém gosta de entrar em uma festa onde poucas pessoas são conhecidas. Para que uma festa seja emocionante, os hóspedes precisam ficar à vontade. Os quebra-gelos de festas servem a esse propósito, apresentando os convidados uns aos outros. Use quebra-gelos simples e divertidos para persuadir as pessoas a conversar e rir. Isso cria o clima certo para o resto da festa.

exemplos de dilema moral

Perguntas para quebrar o gelo

Como o nome indica, o quebra-gelo questiona simplesmente informações ilícitas das pessoas, em um esforço para deixá-las confortáveis ​​e relaxadas. As perguntas para quebrar o gelo podem ser sérias ou engraçadas. As melhores perguntas para quebrar o gelo são elaboradas especificamente para uma idade e um propósito identificados e preparam as pessoas para as atividades ou experiências que se seguem.

A psicologia dos quebra-gelos

Os quebra-gelos também são conhecidos como jogos dinâmicos de grupo. Os quebra-gelos são jogos dinâmicos de grupo complexos do ponto de vista das relações interpessoais porque envolvem:

  • Relações entre duas pessoas
  • Relações entre uma pessoa e um grupo
  • Relações entre grupos